Pourquoi nous rejoindre ?

UN ENVIRONNEMENT STIMULANT

  • Chez Horus Pharma, l’innovation repose sur l’audace, la prise d’initiative et le travail d’équipe. Dès votre arrivée, un parcours d’intégration complet vous immerge pleinement dans nos métiers, notre culture et nos produits.

    Vous bénéficiez ensuite d’un accompagnement continu avec des formations internes et externes adaptées, pour développer vos compétences et faire progresser votre carrière au sein de l’entreprise.

    Ici, votre évolution professionnelle est une priorité.

  • Chez Horus Pharma, l’innovation repose sur l’audace, la prise d’initiative et le travail d’équipe. Dès votre arrivée, un parcours d’intégration complet vous immerge pleinement dans nos métiers, notre culture et nos produits.

    Vous bénéficiez ensuite d’un accompagnement continu avec des formations internes et externes adaptées, pour développer vos compétences et faire progresser votre carrière au sein de l’entreprise.

    Ici, votre évolution professionnelle est une priorité.

UNE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL AU CŒUR DE NOS ENGAGEMENTS

Chez Horus Pharma, le bien-être au travail est une priorité. Nous sommes convaincus qu’un environnement sain, motivant et bienveillant est essentiel pour permettre à chacun de s’épanouir, de s’engager pleinement et de contribuer à une mission porteuse de sens.

Ce que vous trouverez concrètement en nous rejoignant :

Ce que vous trouverez concrètement en nous rejoignant :

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    Des locaux neufs, lumineux et pensés pour votre confort

    La possibilité de télétravailler selon les postes, pour un meilleur équilibre de vie

    Un onboarding personnalisé pour bien démarrer

    Des projets concrets, porteurs de sens, qui ont un réel impact sur la santé oculaire

     

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    Des activités sportives régulières pour bouger ensemble

    Des évènements QVT pour cultiver le plaisir au travail

    Des paniers de fruits frais chaque semaine pour des pauses saines et gourmandes

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    Et surtout, une équipe passionnée qui partage des valeurs simples : proximité, dynamisme, adaptabilité… et un vrai sens du collectif.

UN ENGAGEMENT HUMAIN, DURABLE ET RESPONSABLE

L’inclusion fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. À travers notre Mission Handicap, nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs démarches liées à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), en partenariat avec Mon Référent Handicap. Nous apportons également un soutien spécifique aux collaborateurs en situation de proches aidants, afin de leur permettre de concilier au mieux vie professionnelle et responsabilités personnelles.

Notre engagement ne s’arrête pas là. Innover, oui — mais avec responsabilité.
Nos formulations sans conservateur, notre programme Éco-Ophtalmo, et nos actions RSE illustrent notre volonté d’agir durablement, à la fois pour la santé des patients et pour la planète.

À travers notre programme Éco-Ophtalmo, nous encourageons des pratiques durables dans le domaine de la santé oculaire : réduction des déchets, choix de procédés éco-responsables, sensibilisation des professionnels de santé…

Ces engagements ne sont pas des initiatives isolées, mais bien le reflet d’une vision à long terme : construire un avenir plus responsable, durable et profondément humain.

UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT TRANSPARENT

Nous croyons que le recrutement est avant tout une rencontre humaine, où authenticité et bienveillance ouvrent la voie à une collaboration réussie.
Pour mieux vous connaître et garantir une intégration réussie, notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

Faites de votre prochain défi une aventure humaine, utile et inspirante. 
Rejoignez-nous !